組織には、円滑な運営のために様々なルールが存在します。しかし、中にはそのルールを破ってしまう部下もいます。 ルール破りの心理 ルール破りの背景には、様々な心理が考えられます。 単純な怠慢 ルールへの理解不足 プレッシャーへの逃避 自己主張 組織へ…