金持ち父さんで言うようなキャリアアップは本当に必要か?

金持ち父さんで言うようなキャリアアップは、本当に必要でしょうか?

この問いに答えるには、まず、キャリアアップとは何かを定義する必要があります。キャリアアップとは、職務内容や役割、責任の拡大、昇進、給与や待遇の向上など、仕事における地位や収入の向上を指します。

金持ち父さんでは、キャリアアップとは、給与所得者から資産家への転換を意味します。そのためには、会社員としてのキャリアを捨て、自分でビジネスを立ち上げ、資産を築くことが重要であると説かれています。

しかし、上記のブログ記事で述べられているように、そのようなキャリアアップは必ずしも必要ではありません。

まず、キャリアアップには、時間と費用がかかります。会社員としてキャリアアップを目指すためには、長い年月をかけて、スキルや経験を積み重ねる必要があります。また、昇進や役職の拡大を目指すためには、学費やセミナー代などの費用もかかります。

一方、インターネットや書籍などの情報や、セミナーやオンライン講座などの学習機会は、無料でも十分に得ることができます。また、副業や投資などのビジネスは、本業と並行して始めることができるため、時間的な制約もそれほどありません。

さらに、キャリアアップには、リスクが伴います。会社員としてのキャリアアップを目指す場合、失敗すれば、給与や待遇が下がったり、最悪の場合、会社を辞めなければならないこともあります。また、ビジネスを立ち上げる場合も、失敗するリスクは高く、借金や自己破産に追い込まれることもあるでしょう。

もちろん、キャリアアップには、メリットもあります。会社員としてのキャリアアップを目指す場合、昇進や役職の拡大により、給与や待遇が向上し、社会的地位や名誉も得ることができます。また、ビジネスを立ち上げる場合、成功すれば、大きな収入や自由を手に入れることができます。

しかし、上記のメリットを得るためには、それ相応の努力やリスクを覚悟する必要があります。

したがって、キャリアアップは、本当に必要かどうかを、慎重に検討することが大切です。

結論:

キャリアアップは、必ずしも必要ではありません。会社員としてのキャリアアップを目指す場合も、副業や投資などのビジネスを立ち上げる場合も、リスクを十分に理解した上で、慎重に判断することが大切です。