コーチングする上でのポイントは、次のとおりです。
コーチングの目的を理解する。
コーチングは、コーチングを受ける人の目標達成を支援するプロセスです。そのため、コーチはコーチングを受ける人の目標を明確に理解し、その目標達成に向けて適切なサポートを提供する必要があります。
コーチングを受ける人の強みと弱みを理解する。
コーチは、コーチングを受ける人の強みと弱みを理解し、その強みを活かして弱みを克服できるようにサポートする必要があります。
コーチングを受ける人のペースに合わせて進める。
コーチングを受ける人は、一人ひとり違うペースで学び、成長します。そのため、コーチはコーチングを受ける人のペースに合わせて進める必要があります。
コーチングを受ける人の主体性を尊重する。
コーチングは、コーチングを受ける人の自立と成長を支援するプロセスです。そのため、コーチはコーチングを受ける人の主体性を尊重し、コーチングを受ける人に決定権を与える必要があります。
コーチングを受ける人の成功を信じる。
コーチは、コーチングを受ける人の成功を信じることが重要です。コーチの信念は、コーチングを受ける人に自信とモチベーションを与え、目標達成につながります。
コーチングは、コーチングを受ける人とコーチの信頼関係の上に成り立っています。コーチはコーチングを受ける人の目標達成に向けて、コーチングを受ける人の強みや弱み、課題などを理解し、目標達成に向けて適切なアドバイスやサポートを提供する必要があります。
