下記広告の法律違反は、以下の可能性があります。
・景品表示法違反
報酬が4万円以上の場合、景品表示法の規制対象となります。景品表示法では、景品の総額が購入代金の20%を超える場合、事前に消費者庁への届出が必要とされています。上記の案件では、報酬が購入代金の20%を超える可能性があるため、届出が必要な可能性があります。
・労働基準法違反
労働基準法では、労働者は、1週間に40時間を超えて労働してはならないとされています。上記の案件では、ビックカメラやヨドバシカメラで商品を購入し、担当者に付き添ってもらうという業務が発生するため、労働基準法に抵触する可能性があります。
・個人情報保護法違反
免許証やマイナンバー、保険証などの個人情報を取得する場合、個人情報保護法に基づく同意を得る必要があります。上記の案件では、担当者さんにお気軽にお問い合わせくださいという記載がありますが、個人情報の取得について同意を得ているかどうかは不明です。
上記の法律違反に該当する場合、違反者は罰金や懲役などの刑事罰が科される可能性があります。また、事業者に対しては、行政処分や損害賠償請求などの措置が取られる可能性があります。
なお、上記はあくまでも法律違反の可能性を示すものです。具体的な違反の有無については、弁護士などの専門家に相談することをお勧めします。
具体的には、以下の点が違反に該当する可能性があります。
・景品表示法違反
報酬が4万円以上の場合、景品表示法の規制対象となります。景品表示法では、景品の総額が購入代金の20%を超える場合、事前に消費者庁への届出が必要とされています。上記の案件では、報酬が購入代金の20%を超える可能性があるため、届出が必要な可能性があります。
具体的には、以下の点が問題となります。
- 報酬の額が明確に記載されていない
- 報酬が購入代金の20%を超える可能性がある
・労働基準法違反
労働基準法では、労働者は、1週間に40時間を超えて労働してはならないとされています。上記の案件では、ビックカメラやヨドバシカメラで商品を購入し、担当者に付き添ってもらうという業務が発生するため、労働基準法に抵触する可能性があります。
具体的には、以下の点が問題となります。
- 業務の内容が明確に記載されていない
- 業務に要する時間が明確に記載されていない
・個人情報保護法違反
免許証やマイナンバー、保険証などの個人情報を取得する場合、個人情報保護法に基づく同意を得る必要があります。上記の案件では、担当者さんにお気軽にお問い合わせくださいという記載がありますが、個人情報の取得について同意を得ているかどうかは不明です。
具体的には、以下の点が問題となります。
- 個人情報の取得目的が明確に記載されていない
- 個人情報の取扱方法が明確に記載されていない
【以下引用】
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